ホテルでも朝早くに目が覚めて、赤坂にある会社に着いたのが集合時間の40分前。仕方ないので会社の周りをぐるぐると散歩して時間をつぶしました。足が痛くなるほど歩きました（笑）。
社長室に通していただく時も、まず秘書の方から名刺をもらったのですが、受け取る手がガタガタと・・・。自分でもびっくりするほど手が震えていました。

実は、社員の方にも「羨ましいなぁ」と言われました。社長はとても忙しい方なので、社員でも話を聞くチャンスは少ないそうで、しかも「1年生でこんな経験ができるとはいいね」と言っていただきました。

佐藤社長はとても明るくて気さくな方で、甲南大学出身ということもあり親近感を感じました。
「社員は家族のようなもの。息子や娘だと思わないと、みんなの意見を引き出せないし、自分も素直に意見を言えないから」。と普段からコミュニケーションが大切という話を聞いて、とても感動しました。
僕は、社長というのはもっと雲の上の存在で、社員はその背中を追いかけていくものかと思っていましたが、こういう職場もあるんだと。将来はこんな雰囲気の会社で働きたいと思いました。

そうです。社員の方たちにも社長の思いが伝わっているようで、いい空気を感じました。あるスタッフに「今日のスーツいいね」と社長の方から声をかけていて、後で聞くと「いつもの服と雰囲気が変わると、あいつの中で何かが変わったのかな？と気づけるでしょ」と言われたので、すごいなあと感動しました。

6～7件くらいの社内会議に参加させてもらいましたが一番びっくりしたのは、人事会議です。
社長や幹部の方々のニコニコした表情が一変して、厳しい意見を横で聞いていると「こんな大事な会議に僕はいてもいいんだろうか・・・」と思ったり。
でも、社長の話は筋が通っていて、内容を知らない僕でも納得できる話でした。企業では目先の問題だけでなく、会社全体のメリットを考えて動くことが求められるのだと学びました。

そうですね。総務部や経理部の方々からも、働くことの意味についていろいろなお話を聞かせてもらいました。
「仕事は、自分のやりたいことだけをやるのでなく、気が乗らない仕事でもその中で自分をいかに奮い立たせるかが大事。働き出したら、自分との向き合い方を問われるから、自分を見つめ直す機会をたくさん持っておくといいよ」と教えていただいて、今の自分がやらないといけないことが見えてきました。
社長にも息子みたいだと言っていただけて、とても嬉しかったです。